バラバラだった法定外福利厚生を統一する重要性 福利厚生を効果的に設計することで、働く意欲や生産性の向上、優秀な人材の確保、そして従業員の定着率アップが期待できます。 求職者や現在の従業員にとって、「法定外福利」を理解する … 続きを読む 日本企業福利厚生シソーラスJBIT（ジェイビット）