企業は人なり、従業員は大切なパートナー
企業は人で成り立っています。従業員の人格や働く姿勢によって、良くも悪くも成ります。福利厚生（法定外福利厚生）を上手に設計することは従業員の人格や働く姿勢を育みます。
法定外福利厚生は、優秀な人材をヘッドハンティングする場合にも重要な要素であり、
言い換えればせっかく育てた人材を奪われる要素になります。
現状把握・課題を抽出するために独自のプラットフォームを開発しております。
プラットフォーム概要
【1】人材獲得・離職防止対策をご検討中の企業様向けに法定外福利厚生・休日休暇、働き方、各種制度を可視化する「労働環境改善ツールBenefitsビズ」。
【2】就職・転職先をご検討の方々に企業レビューサイト「Benefits（ベネフィッツ）」https://bene-fits.jp/。
【3】求人にスムーズにエントリー／管理できる機能「Benefitsナビ」。
料金プラン
